✈️ Quanto precisa de ganhar para um visto de nómada digital

Um visto Schengen dá 90 dias em cada 180. Para trabalho remoto, não é suficiente. Um visto de trabalho também não é a resposta: exige um empregador local. Foi por isso que, desde 2020, passou a existir um estatuto próprio para quem recebe de clientes estrangeiros. A seguir, 12 países com estes programas, os limites de rendimento, as taxas e os sites oficiais onde as regras são atualizadas todos os anos. Cidadãos da UE, do EEE e da Suíça não precisam destas autorizações nos países da UE. Os programas destinam-se a nacionais de países terceiros.

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Quem são os nómadas digitais

Os nómadas digitais são trabalhadores remotos e freelancers que vivem num país e auferem rendimentos noutro. O escritório deixou de ser obrigatório e as empresas passaram para equipas distribuídas. Os governos viram aqui uma vantagem: um hóspede paga alojamento, alimentação e serviços, mas não ocupa o posto de trabalho de um residente local.

É exatamente por isso que os vistos para trabalhadores remotos se tornaram um instrumento económico, e não apenas turístico. O interessado obtém estatuto legal por um ano ou mais, o país recebe o seu consumo e os seus impostos. O programa beneficia ambos os lados.

💡 Em resumo:

O programa funciona se tiver um rendimento remoto estável proveniente do estrangeiro.
A autorização é emitida por um ano ou mais, mas o visto de entrada é pedido em separado.

O que um visto de nómada digital lhe dá

Um visto de nómada digital é uma autorização de residência associada ao trabalho remoto. Não envolve uma empresa local como empregadora: os rendimentos têm de vir do estrangeiro. Em troca, obtém um período de permanência sem a regra dos 90 dias em cada 180 e o direito de não ter de sair a cada três meses.

As durações dos programas variam. Portugal emite um documento por um ano, renovável, a Grécia por até dois anos, Espanha emite desde logo um cartão por três anos, a Croácia limita-o a um ano sem renovação. Após o primeiro período, alguns países permitem mudar para outro tipo de autorização de residência ou prolongar o estatuto sem sair do território.

Os familiares não podem acompanhar em todos os casos. Espanha, Portugal, Chipre, Croácia e Grécia aceitam pedidos para cônjuge e filhos, com um requisito de rendimento mais elevado. A Hungria não oferece esta opção. A par dos direitos vêm as obrigações: residência fiscal, seguro de saúde para todo o período e registo de morada.

Em que difere um visto de nómada de um visto Schengen e de um visto de trabalho

A diferença resume-se a três pontos: duração, empregador e finalidade da viagem. Um visto Schengen não permite trabalhar. Um visto de trabalho vincula-o a uma empresa local. Uma autorização de nómada mantém a sua fonte de rendimento no estrangeiro.

Tipo de autorização	Duração	Empregador local	Trabalho remoto
Visto de turismo Schengen	90 dias em cada 180	não exigido	não permitido
Visto de trabalho	prazo do contrato	exigido	apenas ao abrigo do contrato
Visto de nómada digital	um ano ou mais	não exigido	apenas para clientes estrangeiros

Como obter um visto de nómada digital

O processo de candidatura é praticamente igual em todo o lado; só a lista de documentos difere. Siga estes passos:

Verifique se o país tem um programa e que rendimento exige.
Reúna comprovativos de rendimento: extratos bancários de seis meses, um contrato ou uma declaração de impostos.
Contrate um seguro de saúde para todo o período e reserve alojamento.
Entregue os documentos no consulado ou online e pague a taxa.
Após a chegada, obtenha a autorização de residência e registe a morada.

As traduções de documentos exigem frequentemente reconhecimento notarial. Confirme isto com antecedência para não ter de refazer todo o processo. Prepare os extratos bancários na língua do país ou em inglês.

Passaportes português e austríaco sobre um mapa-múndi

Quantos países já emitem estes vistos

Os programas funcionam atualmente em mais de cinquenta países. Na Europa, as autorizações são emitidas por Portugal, Espanha, Itália, Croácia, Malta, Grécia, Chipre, Estónia, Hungria, Chéquia, Roménia, Letónia, Albânia, Montenegro, Eslovénia, Geórgia e Arménia. A Alemanha e a Noruega seguem outro caminho: emitem vistos para trabalhadores independentes e especialistas.

Fora da Europa, existem estatutos semelhantes nos Emirados Árabes Unidos, Barbados, Costa Rica, México, Brasil, Malásia, Colômbia e Tailândia. Escolha não por uma imagem das redes sociais, mas pelo fuso horário, pela língua e pelas regras fiscais.

Dois critérios principais: rendimento e trabalho estável

A primeira condição diz respeito ao rendimento mensal. O limite é fixado pelo próprio governo e revisto todos os anos. O intervalo é amplo, por isso compare não os programas, mas os seus próprios extratos bancários dos últimos meses.

O rendimento é comprovado com extratos bancários de seis meses, um contrato de trabalho ou uma declaração de impostos. A segunda condição prende-se com a estabilidade: o país quer ter a certeza de que não vai procurar trabalho em empresas locais e engrossar as fileiras dos desempregados.

Segue-se o seguro de saúde e um contrato de alojamento. Para uma primeira prospeção, serve uma reserva normal de duas semanas. Se pensa ficar a longo prazo, vale a pena comparar opções de seguro para estadias prolongadas.

Que condições se aplicam nos países europeus

Confirmámos os limites de rendimento e as taxas abaixo indicados a 13 de setembro de 2026 nos sites oficiais dos governos. Os montantes estão indexados aos salários e são recalculados, por isso confirme o valor no site do organismo antes de se candidatar.

O conjunto de documentos é reunido da mesma forma em todos os países. Precisa de prova de identidade, prova de rendimento, prova de alojamento e seguro de saúde. Depois, o organismo acrescenta os seus próprios elementos: registo criminal, diploma, contrato de arrendamento ou resultado de análise ao sangue.

O rendimento é comprovado mais frequentemente com um extrato bancário dos últimos seis meses. A segunda opção é um certificado de rendimentos ou um contrato de trabalho com um empregador estrangeiro. A terceira é uma declaração de impostos do ano anterior. Por vezes, o organismo exige uma tradução com reconhecimento notarial.

Verifique a validade do passaporte com antecedência. Muitos países exigem que o documento seja válido por vários meses após o termo da autorização. Malta pede digitalizações de todas as páginas, incluindo as em branco.

Peça o registo criminal em último lugar. É emitido pelo país de nacionalidade e tem validade limitada. Caso contrário, terá de o pedir novamente.

O seguro de saúde é contratado para todo o período do estatuto, não apenas para a primeira viagem. A apólice deve cobrir tratamento e, em alguns países, também repatriação.

O alojamento é comprovado com um contrato de arrendamento, uma reserva ou um convite de conhecidos. A Hungria aceita até ficar em casa de familiares. Portugal pede ainda um documento de residência fiscal.

Existem dois tipos de candidatura. A externa passa por um consulado ou embaixada; a interna é permitida quando já se encontra no país e dá frequentemente um prazo mais longo. Chipre, Espanha e Grécia aceitam candidaturas internas; a Croácia e a Chéquia exigem uma visita a um posto consular.

Croácia: uma autorização de um ano sem renovação

A Croácia lançou o seu programa entre os primeiros da União Europeia. A autorização está disponível para cidadãos de países fora da UE e do EEE que trabalham para clientes estrangeiros. As regras sobre a duração são aqui as mais rigorosas.

Panorama da cidade velha de Dubrovnik e do mar Adriático

Duração: um ano sem renovação; pode voltar a candidatar-se seis meses após o termo da autorização anterior (em 09/2026, portal do Ministério do Interior croata)
Rendimento: pelo menos 2,5 vezes o salário líquido médio nacional, cerca de 3 620 € por mês em 2026 (em 09/2026, digitalnomadscroatia.mup.hr)
Documentos: passaporte, comprovativo de rendimentos, registo criminal, seguro de saúde, reserva de alojamento, formulário de candidatura 1a.
Taxa: cerca de 100 € (em 09/2026, mesmo portal)
Onde candidatar-se: presencialmente numa missão diplomática croata.
O senão: não é possível prorrogar o estatuto.

O pacote croata é compacto, mas exigente. Os extratos bancários têm de mostrar pagamentos de clientes estrangeiros, não uma transferência pontual. As reservas de alojamento são aceites como contrato com um senhorio croata ou reserva de hotel confirmada para todo o período.

O seguro de saúde tem de cobrir toda a estadia no país. O registo criminal é obtido no país de nacionalidade, e a tradução tem de ser notarizada.

Os familiares candidatam-se juntamente com o titular, e por cada familiar acresce cerca de 90 € por mês ao extrato bancário (em 09/2026, regras de emissão da autorização). A autoridade revê o montante todos os anos.

Uma viagem turística não substitui a autorização. Um visto Schengen não confere o direito de trabalhar, mesmo que o trabalho seja remoto e os clientes estejam no estrangeiro. Trate do estatuto antes de se mudar, não depois.

Os rendimentos estrangeiros não estão sujeitos a imposto local na Croácia. Num ano há tempo para se instalar na costa e perceber se vale a pena voltar.

Malta: um estatuto para trabalhadores de empresas estrangeiras

Malta emite a Nomad Residence Permit, e as candidaturas são aceites online. A renovação é possível se continuar a cumprir os requisitos do programa.

Panorama de Valeta vista do mar com a cúpula de uma igreja

Duração: um ano, renovável através da agência (em 09/2026, Residency Malta Agency)
Rendimento: pelo menos 2 700 € por mês (em 09/2026, site oficial da agência)
Documentos: passaporte com duas páginas em branco, formulários N1, N2 e N4, contrato de prestação de serviços, currículo, seguro de saúde, contrato de arrendamento, seis meses de extratos bancários, certificado de saúde.
Taxa: 300 € (em 09/2026, Residency Malta)
Onde candidatar-se: a candidatura é enviada por correio para a agência, seguindo-se uma deslocação à ilha para a autorização de residência.
O senão: é preciso digitalizar todas as páginas do passaporte, incluindo as em branco, e comprovar alojamento a expensas próprias.

Podem candidatar-se trabalhadores de empresas estrangeiras, parceiros e consultores com contratos fora de Malta. Os rendimentos trazidos para a ilha são tributados a uma taxa fixa; confirme os detalhes com a agência.

A candidatura é reunida num único processo. Além do formulário N1, é necessário um formulário para o cônjuge (N2) e uma declaração de proteção de dados (N4). Trata-se de uma exigência da União Europeia, não de uma particularidade local.

A carta de motivação é escrita pelas próprias palavras do candidato. Indique por que escolheu Malta, a duração prevista, a morada e a área de trabalho. A agência lê a carta antes de o convidar a viajar para a ilha.

Junte diplomas, certificados e comprovativos de experiência ao currículo. Se for casado, acrescente a certidão de casamento. Para união de facto sem casamento, serve um contrato de arrendamento com ambos os nomes ou uma conta bancária conjunta.

O processamento decorre em duas fases. Primeiro a agência analisa a carta e os documentos, depois convida o candidato a deslocar-se a Malta para a recolha de dados biométricos e a emissão do cartão.

Itália: um limiar anual de 28 000 €

O programa italiano arrancou em 2024 e destina-se a profissionais altamente qualificados. O principal estrangulamento aqui não é o dinheiro, mas o registo criminal.

Piazzetta San Marco em Veneza ao amanhecer

Duração: um ano, renovável (em 09/2026, portal italiano de vistos)
Rendimento: pelo menos 28 000 € por ano, cerca de 2 333 € por mês (em 09/2026, vistoperitalia.esteri.it)
Documentos: passaporte e uma cópia, formulário de candidatura, fotografia, autorização nulla osta, contrato de trabalho, diploma, comprovativo de alojamento, certificado de registo criminal, seguro.
Taxa: 116 € (em 09/2026, mesmo serviço)
Onde apresentar o pedido: o pedido de nulla osta é submetido à sede da polícia da região onde se pretende viver.
O senão: é preciso um representante de confiança em Itália ou uma viagem pessoal para obter a autorização e, após a entrada no país, há oito dias para dar entrada ao processo do título de residência.

O pedido de título de residência é enviado através de uma estação de correios com balcão Sportello Amico. É também aí que se agenda a recolha de dados biométricos.

Portugal: visto D8 e AIMA

O visto D8 está em vigor desde outubro de 2022 e não substitui o visto D7. Primeiro obtém-se um documento de entrada e só depois, já no país, se pede o título de residência.

O Porto à noite e a Ponte Dom Luís I sobre o Douro

Duração: um ano, renovável.
Rendimento: quatro salários mínimos portugueses, cerca de 3 680 € por mês (em 09/2026, portal português de vistos)
Documentos: candidatura, passaporte, duas fotografias, certificado de registo criminal, contrato de trabalho ou comprovativo de encomendas, documento de residência fiscal, documentos de alojamento, seguro de saúde.
Taxa: 180 € (em 09/2026, vistos.mne.gov.pt)
Onde apresentar o pedido: num consulado português, e o pedido de título de residência é tratado pela AIMA em vez do antigo SEF: é também aí que se agenda a recolha de dados biométricos (em 09/2026, portal português de serviços de vistos).
O senão: a fila para o cartão é longa e é preciso encontrar alojamento com antecedência, sem garantias.

O visto de entrada é emitido por quatro meses. Durante esse período chega-se ao país e submetem-se os documentos do título de residência. A mesma regra aplica-se ao cônjuge e aos filhos.

O melhor é marcar a consulta na AIMA logo após a chegada.

Procure alojamento com antecedência e com opção de cancelamento. Os portais portugueses exigem frequentemente um fiador ou vários meses de pagamento adiantado e, sem um endereço confirmado, o pedido não será aceite.

O antigo regime fiscal para novos residentes foi substituído por outro. As condições dependem do tipo de atividade, por isso convém calcular os impostos antes da mudança, não depois.

Obtenha o documento de residência fiscal no país onde paga impostos atualmente. Sem ele o pedido não será aceite e obter o documento retroativamente é difícil.

Nas primeiras semanas é prático viver perto da zona de que se precisa, por isso vale a pena ver hotéis em Lisboa na Trip.com com antecedência. Os prazos de naturalização mudaram em 2025 e 2026, por isso consulte o site da AIMA para conhecer as condições atuais.

Espanha: visto para trabalhadores remotos

Espanha emite uma autorização para trabalhadores remotos desde 2023. Pode candidatar-se num consulado ou a partir do próprio país, através do ministério.

Duração: até três anos quando se candidata dentro do país, até um ano num consulado.
Rendimentos: o dobro do salário mínimo espanhol, cerca de 2 850 € por mês (em 09/2026, ministério espanhol)
Documentos: contrato, carta da entidade patronal a confirmar o trabalho remoto, comprovativo de experiência, registo criminal, seguro de saúde, fotografias, comprovativo de habilitações.
Taxa: 180 € (em 09/2026, inclusion.gob.es)
Onde candidatar-se: num consulado espanhol ou no Ministério da Inclusão, dentro do país.
O senão: o requisito de rendimentos aumenta para o cônjuge e os filhos, e os impostos são calculados segundo as regras espanholas.

A autorização pode ser prorrogada por mais dois anos se os rendimentos se tiverem mantido estáveis.

O processo documental gira em torno da entidade patronal. É necessário um contrato, uma carta a confirmar o trabalho remoto, prova de que a empresa opera há mais de um ano e comprovativo das suas habilitações. As autoridades espanholas também verificam a experiência profissional.

O cônjuge e os filhos exigem candidaturas separadas. O requisito de rendimentos acresce uma parcela do salário mínimo por cada membro da família, pelo que uma família precisa de uma margem nos extratos bancários.

A data do pedido é a data da sua marcação no consulado ou no ministério. Se entrou como turista, alguns pedidos são aceites dentro do país, mas não todos os tipos de visto se qualificam.

Para a habitação inicial, basta um contrato de arrendamento de alguns meses. Será exigido um contrato de longo prazo na renovação do cartão.

Alguns novos residentes fiscais pagam uma taxa fixa, mas não todos se qualificam. Se vai explorar um bairro para arrendar, pode consultar apartamentos em Valência na Trip.com com antecedência.

Rua de Valência com a torre sineira da catedral

Alemanha: vistos de trabalho independente em vez de visto para nómadas

A Alemanha não tem um visto dedicado a nómadas digitais. Em vez disso, existe uma autorização de trabalho independente ao abrigo do §21 AufenthG, e a sua lógica é diferente.

Edifício do Reichstag em Berlim com bandeiras alemãs

Duração: até três anos, com prorrogação.
A quem se destina: profissionais independentes cujo trabalho beneficia a economia ou a cultura. A lista inclui artistas, escritores, tradutores, arquitetos e professores de línguas.
Documentos: passaporte, uma fotografia de 35x45 mm, formulário de pedido, comprovativo de rendimentos regulares, currículo, seguro, contrato de arrendamento ou prova de propriedade da habitação, plano de pensão para candidatos com 45 anos ou mais.
Onde candidatar-se: o processo documental para Berlim está descrito em service.berlin.de; nos outros estados, consulte a lista junto da autoridade local.
O senão: é preciso provar o benefício para a Alemanha, e o trabalho remoto para um cliente estrangeiro não é considerado argumento por si só.

Fundadores de empresas, empresários em nome individual e gestores candidatam-se através de um ramo diferente do mesmo programa. Para um trabalhador puramente remoto, este caminho é mais longo e mais caro do que os vistos para nómadas.

Estónia: o primeiro programa de sempre

A Estónia introduziu o primeiro visto para nómadas digitais do mundo em 2020. O estatuto concede residência temporária, mas não residência permanente.

Duração: um ano, prorrogação apenas por seis meses.
Rendimentos: cerca de 4 500 € por mês; o valor está indexado ao salário médio do país e é revisto (em 09/2026, e-Residency, visto para nómadas)
Documentos: passaporte, formulário de pedido, extrato bancário, contrato com uma entidade patronal estrangeira e carta a confirmar o trabalho remoto, comprovativo de alojamento, seguro, registo criminal, diploma.
Taxa: 80 € (em 09/2026, site oficial)
Onde candidatar-se: na embaixada estónia mais próxima, o processamento demora até 30 dias.
O senão: o limiar de rendimentos é o mais alto da Europa, e o estatuto não confere o direito de trabalhar para uma empresa local.

Uma prorrogação de seis meses não ajuda muito quando se muda com a família toda. Calcule o orçamento completo com antecedência, incluindo renda e seguro.

Panorama da cidade velha de Tallinn visto de cima

Hungria: o Cartão Branco

A Hungria emite o Cartão Branco ao abrigo do seu programa para convidados que trabalham por conta própria. Os pedidos são processados rapidamente, mas não estão previstas candidaturas familiares.

Panorama de Budapeste e do Danúbio a partir da colina Gellért

Prazo: um ano, prorrogável até dois anos.
Rendimentos: cerca de 2 000 € por mês, após impostos (em 09/2026, Enter Hungary)
Documentos: passaporte, documentos da entidade empregadora, comprovativos de rendimentos, seguro de saúde, comprovativo de alojamento, comprovativo de saída do país.
Taxa: 110 € (em 09/2026, enterhungary.gov.hu)
Onde apresentar o pedido: numa embaixada ou consulado da Hungria; alguns pedidos são aceites dentro do país.
O senão: cônjuges e filhos não podem candidatar-se ao abrigo deste programa, e o tempo passado com um Cartão Branco não conta para a residência permanente.

É possível comprovar o alojamento mesmo com amigos; não é necessária uma reserva separada. A decisão costuma chegar no prazo de um mês e meio a dois meses após a apresentação do pedido.

Chéquia: licença de comércio živnostenský list

Na Chéquia não existe um visto específico para nómadas digitais. A única via de trabalho é a licença de comércio živnostenský list (uma autorização de empresário em nome individual) para cidadãos de fora da UE.

Casa Dançante em Praga com iluminação noturna

Prazo: um ano, renovável.
Rendimentos: comprovativo de cerca de 5 000 € numa conta bancária (em 09/2026, Ministério dos Negócios Estrangeiros da Chéquia, informações para estrangeiros)
Documentos: pedido, passaporte, duas fotografias, licença de comércio, seguro, certificado de registo criminal, documentos de alojamento.
Taxa: 200 € (em 09/2026, mzv.cz)
Onde apresentar o pedido: presencialmente numa embaixada da Chéquia.
O senão: a licença está associada a uma profissão específica, e o alojamento tem de ser reservado por, pelo menos, um ano.

Antes de apresentar o pedido, pense em como vai comprovar experiência ou qualificações na sua área. Um diploma nem sempre é suficiente; por vezes é preciso um portefólio e referências.

Grécia: dois anos e um desconto fiscal

A Grécia emite autorizações de residência para trabalhadores remotos desde 2021. Pode primeiro visitar o país como turista e ver se lhe agrada.

Prazo: até dois anos, renovável sem limites.
Rendimentos: 3 500 € por mês; acrescente 20% para um cônjuge e 15% para um filho (em 09/2026, página do visto para nómadas digitais, Ministério dos Negócios Estrangeiros da Grécia)
Documentos: passaporte, duas fotografias, seguro de saúde, certificado de registo criminal, documentos de alojamento, documentos da entidade empregadora.
Taxa: 75 € de processamento e 1 000 € de taxa estatal (em 09/2026, mfa.gr)
Onde apresentar o pedido: numa embaixada ou consulado da Grécia, por vezes dentro do país.
O senão: não é possível obter passaporte através deste programa, e o alojamento tem de ser confirmado com um ano de antecedência.

Nos primeiros anos, o imposto sobre o rendimento é reduzido para metade, o que torna esta opção atrativa para quem ganha acima da média. Pode combinar uma viagem de reconhecimento com férias: explore tours na GetYourGuide.

Partenon na Acrópole de Atenas com andaimes

Chipre: estatuto para toda a família ao mesmo tempo

O Chipre aceita pedidos para o requerente e a sua família em simultâneo. O cônjuge e os filhos obtêm o estatuto juntamente consigo.

Praia urbana de Limassol com espreguiçadeiras e arranha-céus

Prazo: um ano, seguido de renovação por dois anos.
Rendimento: o limiar é o mesmo que na Grécia, com um quinto do valor acrescido por cônjuge e um pouco menos por filho.
Documentos: passaporte, duas fotografias, currículo, seguro de saúde, certificado de registo criminal, documentos de alojamento, contrato de trabalho, certificado de registo da empresa, resultados de análises ao sangue. Alguns certificados são emitidos no país de nacionalidade, por isso convém começar a reunir o processo cedo.
Taxa: cerca de setenta euros, mais o mesmo valor para o registo no registo de estrangeiros no primeiro pedido.
Onde apresentar o pedido: os pedidos são aceites dentro do país.
O senão: após a renovação, nem o titular nem os familiares podem trabalhar para entidades locais.

Pode comprovar o rendimento com um contrato de trabalho ou um contrato de direito civil; por vezes aceitam rendimentos passivos, e a decisão costuma demorar entre cinco e sete semanas.

Emirados Árabes Unidos: um ano de vida no Dubai

Nos Emirados, o trabalho remoto formaliza-se através do visto Remote Work. O pedido inicia-se online e o processo conclui-se já dentro do país.

Duração: um ano; após a aprovação tem 60 dias para entrar (em 09/2026, autoridade de residência do Dubai)
Rendimento: 3 500 dólares por mês (em 09/2026, GDRFAD)
Documentos: passaporte, seguro de saúde, contrato de trabalho de um ano ou prova de propriedade da empresa, comprovativo de trabalho remoto.
Taxa: 611 dólares (em 09/2026, gdrfad.gov.ae)
Onde apresentar o pedido: online através da GDRFAD ou dentro do país.
O senão: o estatuto depende de rendimentos estrangeiros e não é possível aceitar emprego local com este visto.

O alojamento no Dubai deve ser reservado com antecedência; os preços dependem muito da época. Se chegar fora da época alta, pode poupar algum dinheiro: veja hotéis no Dubai na Trip.com.

⁉️🤔 Perguntas frequentes

Que países fora da Europa emitem um visto de nómada digital?

A lista de países fora da Europa é apresentada acima, na secção sobre o número de programas. Na escolha, tenha em conta o fuso horário. Se os seus clientes estiverem na Europa, uma diferença de seis horas consome metade do dia de trabalho.

É necessário um visto separado para entrar no país?

Sim, a autorização de residência não substitui o documento de entrada; o pedido é feito em separado. As regras de entrada no espaço Schengen estão atualmente a mudar: o sistema de controlo de fronteiras EES já está a ser implementado por fases e o ETIAS entrará em funcionamento depois de estar totalmente em vigor (em 09/2026, portal oficial da UE). Confirme a data antes de comprar bilhetes.

Existe um visto de nómada digital na Polónia?

Não existe um programa dedicado. Em alternativa, pode obter um visto de freelancer até dois anos, mas terá de comprovar trabalho com clientes polacos. Há um programa separado para profissionais de TI e fundadores de startups: os requisitos e a lista de documentos estão disponíveis no site do governo polaco (em 09/2026).

Posso trabalhar para uma entidade empregadora local com este visto?

Não. O Chipre e a Croácia proíbem expressamente o emprego local e, nos restantes países, o estatuto está associado a rendimentos estrangeiros. É assim que os governos protegem os seus próprios mercados de trabalho. Para trabalhar no país, é necessário outro tipo de autorização, geralmente através de uma entidade empregadora local.

Que impostos pagam os nómadas digitais?

Depende do país e do número de dias que aí passa. A Croácia não tributa rendimentos estrangeiros, Malta cobra uma taxa fixa sobre o dinheiro introduzido no país e a Grécia reduz o imposto para metade nos primeiros anos. Antes de mudar de país, confirme a sua situação com um consultor fiscal.

Em resumo: o que reservar

Escolha o país pelo rendimento, não pelo clima. Se os seus ganhos estiverem próximos do limiar mínimo, veja a Hungria, a Itália, Malta e Espanha. Se ganhar bem acima da média, opte pela Estónia, Portugal, Croácia ou Grécia. Se precisar da família consigo, então Chipre e Espanha. Se precisar de benefícios fiscais, então Croácia e Grécia. Se precisar de uma decisão rápida, então Estónia e Chipre.

Antes de apresentar o pedido, resolva três coisas: alojamento para o primeiro mês, seguro e bilhetes. Um hotel para a primeira semana é fácil de escolher na Trip.com, e os bilhetes para datas distantes é melhor comparar com antecedência.

A conectividade para trabalhar a partir de um novo país deve ser tratada antes da partida: um cartão SIM local exige registo com passaporte, enquanto um eSIM para a Europa chega já ativado.

Visto de nómada digital: limiares de rendimento e documentos em 12 países